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  1. ESG 경영, 어떻게 준비해야 하는가요?

  2. ESG란?

    ESG는 지속가능 성장 및 기업의 사회적 책임 (CSR)과 밀접하게 연계되어 있는 개념이다. 

    기후변화와 환경이라는 과제는 지난 1970년대 이후 기업의 사회적책임과 관련된 국제사회의 여러 가지 연성규범(soft law)과 1992년의 

    UN 기후변화협약에서 1997년 교토의정서를 거쳐 2015년 파리기후변화협약으로 이어져 오면서 기업과 지구, 그리고 인류의 지속가능성 

    이슈를 촉진시킨 촉매제 역할을 해 왔다.

    이런 과정에서 형성된 ESG의 개념은 환경(Environment), 사회 (Social), 지배구조(Governance)의 영문 첫 글자를 딴 것으로 기업 

    가치에 영향을 미칠 수 있는 비재무적 성과와 리스크를 포괄하는 것이라고 할 것이다.

    기업이 환경 및 사회에 미치는 영향을 의사결정과정에서 중요하게다루고 올바르게 경영을 하는 것을 말하며, 기업의 매출, 이익 등 재무 

    적 성과 위주로 평가하던 기존의 방식과 다르게 非재무적 요소인 환경, 사회, 지배구조 등을 통해 기업의 지속가능성을 평가하는 주요 지표라 

    고 요약할 수 있다.

    사실 ESG는 CSR,8 CSV,9 임팩트 투자(Impact Investment)10 등의 개념과 혼재되어 있다. 어떤 이는 ESG를 CSR과 구분을 하여 기업 

    의 부조리한 행태에 대한 반성에서 출발한 소극적 책임으로서 ‘이해관계자 기반 경영활동’으로 CSR을 국한하여 해석하고, ESG는 기업의 가 

    치를 재무적 수치뿐 아니라 비재무적 요소까지 포함하여 노동자 인권,공급망 관리, 지배구조까지 아우르는 것으로, 비록 출발은 CSR에 기반 

    을 두고 있으나 더욱 확장된 개념으로 보는 시각도 있다.


    출처: 길을 만들다, ESG경영(윤상재 저)

  3. ESG 평가지표와 평가방법?

  4. ESG M KOREA의 ESG경영 진단과 평가는 어떻게 다른가?


  5. ESG 자가진단은 어떻게 할 수 있을까?

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